DESCRIPCION DEL TRABAJO Y SU VALORACION
La descripcion del trabajo es un registrode informacion obtenida en un analisis del trabajo y realizada de forma ordenada.
para realizarla descipcion se deben tener en cuenta cuatro factores importantes:
1- IDENTIFICACION: es este podemos encontrar unos componentes los cuales son; el titulo del trabajo, codigo, localizacion y la fecha de descripcion.
2- BREVE RESUMEN DEL TRABAJO: En este encontraremos en que consiste el trabajo y sus aspectos importantes, las funciones a desempeñar, las especificacion o requerimientos minimos del trabajo y los riesgos a los que se encuentra expuesto el trabajador en su lugar de trabajo.
3- LA ENUMERACION Y EXPLICACION DE LAS FUNCIONES: Estas explicacion y enumeracion se debe hacer de manera clara, sencilla, concisa y precisa.
4-ESPECIFICACIONES DEL TRABAJO: Es el resumen de una explicacion breve y concisa de los aspectos mas relevantes del cargo, respondiendo a preguntas las cuales son; como se hace que sehace y por que se hace el trabajo.
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